Florian GONFREVILLE

Florian GONFREVILLE

HRD, Société Générale - Rosbank
 

En poste chez Société Générale - Rosbank

Précédents : Schneider Electric Industries, Yuseo, Kavimex, Cedar France, Dell Computers, Absys Cyborg, France Telecom

 

Précédents : Institut National Supérieur Européen De L'Administration Des Affaires, Institut De Préparation À L'Administration Et À La Gestion

 

    En résumé

    For an English description of my career path: http://fr.linkedin.com/pub/florian-gonfreville/0/91a/614

Parcours

HRD

Chez Société Générale - Rosbank

De mars 2012 à aujourd'hui
 

Integration Director

Chez Schneider Electric Industries

De janvier 2010 à novembre 2010
A l'occasion du rachat par Alstom de la branche Transmission et par Schneider Electric de la branche Distribution d'Areva Transmission & Distribution (T&D), j'étais responsable de la séparation des effectifs de l'activité Distribution et de leur fusion avec l'activité Moyenne Tension de Schneider ...
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Group HR Transformation Manager

Chez Schneider Electric Industries

De février 2006 à décembre 2009
Dans le contexte de la transformation globale des métiers RH du Groupe, j'étais en charge au niveau monde du design et de l'implémentation de process optimisés*, de la promotion de l'organisation cible RH** ainsi que de la conception et du déploiement du SIRH adapté (PeopleSoft), pour une économie ...
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Consultant indépendant

Chez Yuseo

De 2009 à 2010
Développement d'une stratégie permettant de tripler la valeur de l'entreprise en 3 ans à niveau d'investissement égal. - Audit de l'entreprise (chaine de valeur, positionnement, organisation & méthodes) - Proposition d'une évolution du business model privilégiant les ventes récurrentes, en ...
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Directeur

Chez Kavimex

De 2004 à 2007
Sur demande des associés, audit de la viabilité et recommandations pour cette société et trois autres entreprises soeurs. - Evaluation des opportunités, diagnostic de viabilité et repositionnement de l'offre - CA +100%, marge +20%, réduction du déficit opérationnel - Remise aux normes ...
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Europe HR Transformation Manager

Chez Schneider Electric Industries

De 2005 à 2006
Représentant et voix de la Division Europe dans le projet de transformation RH de Schneider Electric. Chef de projet de l'implémentation Europe des conclusions de cette transformation. Chef de projet du design et de l'implémentation du SIRH* correspondant en Europe, et faisant-fonction de chef de ...
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Consultant Senior

Chez Cedar France

De 2001 à 2005
Implémentation de systèmes d'information RH, Finance, et Business Intelligence. Finance & SI: CNP Assurances, HQ, Paris RH & SI: Schneider Electric, HQ & Asie-Pacifique, France, Singapour, Australie, Inde, Chine continentale & Hong Kong ; Sin&Stes - nettoyage industriel, ...
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Controller - Sr Business Analyst

Chez Dell Computers

2000
Responsable du reporting commercial et financier. Remplacement du reporting papier hebdomadaire produit par trois équivalents temps pleins, par un intranet automatisé, actualisé en temps réel.
 

Consultant

Chez Absys Cyborg

De 1998 à 2000
Mise en oeuvre de systèmes d'information pour PME et filiales de grands groupes: comptabilité, gestion commerciale. Avant-vente, chef de projet. Références: Total Mozambique, Areva Níger, Comores Hydrocarbures, Veolia Environnement, BNP Indonesia, Groupe Flo...
 

Centres d'intérêt

 
  • Musique (groupes amateurs)
  • cuisine
  • généalogie